ఫిబ్రవరి 14 నుండి 16, 2025 వరకు, హాంగ్జీ కంపెనీకి చెందిన కొంతమంది ఉద్యోగులు షిజియాజువాంగ్లో సమావేశమయ్యారు, సక్సెస్ ట్రైనింగ్ కోర్సు కోసం గొప్ప ఆరు మార్గదర్శకాలలో పాల్గొన్నారు. ఈ శిక్షణ యొక్క ఉద్దేశ్యం ఉద్యోగులు వారి వ్యక్తిగత లక్షణాలను మెరుగుపరచడం, వారి పని పద్ధతులను ఆప్టిమైజ్ చేయడం మరియు సంస్థ యొక్క అభివృద్ధిలో కొత్త శక్తిని చొప్పించడం.

సక్సెస్ కోర్సు కోసం ఆరు మార్గదర్శకాలను కజువో ఇనామోరి ప్రతిపాదించారు మరియు ఆరు భావనలను కలిగి ఉంది: "మీ శక్తితో పనిచేయడానికి మీరే కేటాయించండి, అందరికంటే ఎక్కువ," "వినయంగా ఉండండి, అహంకారంగా ఉండకండి," ఈ మూడు రోజులలో, లెక్చరర్ ఈ భావనల యొక్క అర్థాలను లోతుగా విశ్లేషణ, కేసు భాగస్వామ్యం మరియు ఆచరణాత్మక మార్గదర్శకత్వం ద్వారా లోతుగా అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు వారి రోజువారీ పని మరియు జీవితాలలో సమగ్రపరచడానికి ఉద్యోగులకు మార్గనిర్దేశం చేశాడు.


శిక్షణ సమయంలో, ఉద్యోగులు వివిధ ఇంటరాక్టివ్ సెషన్లలో చురుకుగా పాల్గొన్నారు, వారి అంతర్దృష్టుల గురించి తీవ్రంగా ఆలోచించారు మరియు పంచుకున్నారు. ఈ కోర్సు తమకు చాలా ప్రయోజనం చేకూర్చిందని వారంతా చెప్పారు. బాయి చోంగ్క్సియావో, ఒక ఉద్యోగి ఇలా అన్నారు, "గతంలో, నేను చాలా కాలంగా కొన్ని చిన్న ఎదురుదెబ్బల వల్ల బాధపడతాను. ఇప్పుడు నేను భావోద్వేగ ఇబ్బందులు మరియు హేతుబద్ధమైన సమస్యల మధ్య తేడాను గుర్తించడం నేర్చుకున్నాను, మరియు ఆ అర్థరహిత సమస్యలను ఎలా అనుమతించాలో మరియు ఆచరణాత్మక సమస్యలను పరిష్కరించడంపై దృష్టి పెట్టడం నాకు తెలుసు. నేను పనిలో మరింత ప్రేరణ పొందాను." మరొక ఉద్యోగి, ఫూ పెంగ్ కూడా భావోద్వేగంతో ఇలా అన్నాడు, "ఈ కోర్సు కృతజ్ఞత యొక్క ప్రాముఖ్యతను నాకు గ్రహించింది. గతంలో, నా సహోద్యోగుల మరియు కుటుంబం నుండి వచ్చిన సహాయాన్ని నేను ఎప్పుడూ పట్టించుకోలేదు. ఇప్పుడు నా కృతజ్ఞతను వ్యక్తం చేయడానికి నేను చొరవ తీసుకుంటాను, మరియు నా సంబంధాలు మరింత శ్రావ్యంగా మారాయని నేను భావిస్తున్నాను."
ఈ శిక్షణ ఉద్యోగుల ఆలోచనా విధానాన్ని మార్చడమే కాక, వారి పని అలవాట్లపై సానుకూల ప్రభావాన్ని చూపింది. చాలా మంది ఉద్యోగులు భవిష్యత్తులో వారు కష్టపడి పనిచేస్తారని, ఎల్లప్పుడూ వినయపూర్వకమైన వైఖరిని కొనసాగిస్తారని, స్వీయ ప్రతిబింబానికి ప్రాముఖ్యతను జతచేస్తారని మరియు సంస్థ అభివృద్ధికి ఎక్కువ దోహదపడటానికి పరోపకార ప్రవర్తనలను చురుకుగా అభ్యసిస్తారని చెప్పారు.








హాంగ్జీ కంపెనీ జనరల్ మేనేజర్ మాట్లాడుతూ, భవిష్యత్తులో ఇలాంటి శిక్షణా కార్యకలాపాలు ఉద్యోగులు నిరంతరం ఎదగడానికి, సంస్థ యొక్క మొత్తం పోటీతత్వాన్ని పెంచడానికి మరియు "విజయానికి ఆరు మార్గదర్శకాలు" అనే భావనను సంస్థలో రూట్ మరియు బేర్ ఫ్రూట్ చేయడానికి సహాయపడతాయని చెప్పారు. ఈ భావనల మార్గదర్శకత్వంలో, హాంగ్జీ కంపెనీ ఉద్యోగులు మరింత ఉత్సాహంతో మరియు సానుకూల వైఖరితో పనిచేయడానికి తమను తాము అంకితం చేస్తారని మరియు సంయుక్తంగా మంచి భవిష్యత్తును సృష్టిస్తారని నమ్ముతారు.

పోస్ట్ సమయం: ఫిబ్రవరి -28-2025